不得经营劳务派遣业务。据贵州办理劳务派遣经营许可证公司获悉，合规靠谱的劳务派遣公司经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

贵州办理劳务派遣经营许可证

    劳务派遣公司是否有资质正规经营合法可以用以下方面着手查询：

1.劳务派遣许可证（由劳动局签发）。

2.工商营业执照（原件和副本）。

3.人力资源许可证（正本和副本）。

    劳务派遣公司的资格检查方法为：

1.单位必须提供营业执照的正本和副本。原件用于识别真实性并确认服务范围。如果服务范围包括劳务运输，则该单位具有合法经营该业务的资格；保留正常业务合作所需的副本，以便于演示和查询。

2.登录到地方工商行政管理总局的官方网站，查找有关劳务公司的信息。

    贵州办理劳务派遣经营许可证的所需要的材料：

1、申请劳务派遣资质时，需要到人力资源社会保障行政部门进行申请，需要递交的资料也非常繁多，其中需要递交公司的营业执照复印件，如果是新申请的公司，就需要提交《企业预核准名称通知书》；申请到完善的资料才能够进行申请，如果资料不齐全将会发放补充资料的告知书，需要申请企业在5个工作日内进行补充完整申请资料，否则将会对申请的资料进行退回处理；

2、申请的人的详细资料信息，申请人如果是法人的话，需要提供身份证原件及复印件；

3、需要提供公司的章程文件和有资质的会计事务所出具的验资证明文件，（已开展业务的应提供上年度财务审计报告）；

4、业务经营场地的租赁凭证文件，红本租赁文件或者的是房屋的产权证明文件，需要注意的房屋的租期不能少于1年， 面积不能少于50平米；并且经营场地需要与申请注册的经验场地相同；

5、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单(提交原件盖章);

6、、法人代表的身份证明(提交复印件)及与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料（相当于无不良记录的身份证明);

7、、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件);