人力资源服务许可证从事以下（包括但不限于）各种人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）及相关附属的不涉及许可审批的活动，均使用人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）的规范表述登记经营范围：人力资源供求信息的收集和发布；就业和创业指导；人力资源管理咨询；人力资源测评；人力资源培训；承接人力资源服务外包；贵州人力资源许可证代办。

    办理条件：

    （一）有开展业务必备的固定服务场所、办公设施（全国各地要求不一，一般要求80-200平的都有）；

    1.申请人（法定代表人）自有场所的，核对已登记有申请人姓名的产权证（如：不动产证）；无产权证的，核对村委会或居委会等组织出具所有权人为申请人的证明；

    2.属于租赁场所的，另核对场所租赁合同，出租方为场所所有人，租赁方为申请人。

    （二）有一定数量（不少于3名）具有从事人力资源服务相应的职业资格或具有人力资源管理或具有2年以上相关工作经历的专职人员〔用工单位已经依法为专职人员缴纳社会保险；提供资质材料为人力资源服务工作经历（2年以上劳动合同）的，申请表需登记劳动合同期间的社保缴费记录，外省的提供社保缴费凭证〕；贵州人力资源许可证代办

    人力资源服务许可证的办理流程：

  1、受理：对申请机构提交的材料及时审理。

  2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

  3、实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

  4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》；不予批准的，应当说明理由。